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Visual C++程序员 （1名）
职责：
理解系统模块的需求、设计，按照模块设计的要求，完成模块开发。
要求：
1、计算机、通信、数学或者相关专业大学本科以上学历，两年以上工作经验；
2、两年以上Visual C++开发经验，熟悉面向对象编程，熟悉MFC的用户界面开发；
3、熟悉网络技术，了解HTTP、HTTPS、POST、GET、Web Service等技术，能使用Visual C++来进行上述相关技术的开发；
4、了解PHP、ASP/ASPNET、HTML、JAVASCRIPT等；
5、精通字符串操作、线程、错误处理等；
6、能适应轮班工作。
测试工程师（2名）
职责：
理解系统需求，按要求完成测试。
要求：
1．热爱测试工作，熟悉软件测试理论和工具；
2．工作认真细致，有耐心；能适应单调的工作；
3．良好的文档编写和语言表达能力；
4．有开发经验者优先。
软件测试主管?（1名）
职责：
理解系统需求、设计，制定测试计划、方法，编写相关文档，组织测试人员对软件进行测试。
要求：
1． 热爱测试工作；
2． 计算机或相关专业本科以上学历；
3． 熟悉测试的过程管理和测试方法，熟悉缺陷跟踪管理工具，有能力领导测试小组和开发组等相关团队进行协同工作；
4． 三年以上软件测试工作经验，能够独立进行测试计划和测试案例的编写，具有较强的分析和总结软件问题的能力；
5.? 熟悉B/S系统下的功能测试和压力测试，对J2EE平台的B/S系统的测试由较深的认识；
6． 具有良好的沟通能力、团队合作精神、工作认真负责；
7． 具备一定的英文阅读能力优先。
J2EE高级程序员?（1名）
职责：
理解系统需求，按系统总体架构设计，完成具体模块的设计工作，并指导程序员进行模块开发。
要求：
1． 计算机、通信、数学或者相关专业大学本科以上学历，本科学历三年以上软件开发/设计工作经验，或硕士以上学历两年以上相关工作经验；
2． 熟悉软件工程理论、以及多种操作系统环境和体系结构（C/S、B/S）下的应用开发；
3． 熟练掌握MySQL、SQL Server、Oracle、DB2中至少一种数据库产品；
4． 精通JAVA语言、拥有扎实的J2EE知识和WEB服务开发经验；
5． 熟练掌握面向对象技术及UML，能够熟练使用面向对象的分析设计工具如Rose、Together；
6． 有较强的表达和沟通能力；
7． 良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；
8． 具有交易平台开发经验者优先。
J2EE项目主管 （1名）
1、计算机专业本科或相关以上学历。
2、4年以上大型软件开发工作经验，2年以上的项目管理工作经验；
3、精通JAVA语言和面向对象设计方法，熟悉JSP、Servlet、EJB、APPLET、JDBC，了解J2EE架构及中间件、XML等相关技术知识；
4、熟悉关系数据库理论，有SQL SERVER 、ORACLE等数据库编程开发经验；
5、优秀的职业素质，性格开朗，团队协作能力强，能够承受工作压力。
职位描述：
该职位负责控制公司项目的进度，合理安排项目资源，指导项目成员按进度完成开发工作。
研发主管 （1名）
基本职能：
1) 负责子系统的概要设计和接口设计；
2) 利用UML工具建立设计模型；
3) 子系统核心框架代码和模块间接口的单元测试代码编写；
4) 数据库模型建立；
5) 协助项目开发质量监督工作；
6) 协调项目的测试工作。
任职条件（知识、技能、经验等）：
1) 计算机、通信、数学或者相关专业大学本科以上学历，本科学历四年以上软件开发/设计工作经验，或硕士以上学历，1年以上相关工作经验；
2) 熟悉软件工程理论、以及多种操作系统环境和体系结构（C/S、B/S）下的应用开发；
3) 熟悉掌握SQL Server、Oracle、DB2中至少一种数据库产品；
4) 精通JAVA语言、C++语言；
5) 拥有扎实的J2EE知识和WEB服务开发经验；
6) 熟练掌握面向对象技术及UML，能够熟练使用面向对象的分析设计工具如Rose,Together；
7) 较强的表达和沟通能力；
8) 良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；
9) 具有数字证书应用开发经验者优先。
J2EE系统架构设计师?（1名）
职责：
理解系统需求，设计系统总体架构，负责开发团队的人员分工与工作安排，并指导设计人员进行具体模块的设计与开发。
要求：
1．计算机、通信、数学或者相关专业大学本科以上学历，本科学历五年以上软件开发/设计工作经验，或硕士以上学历三年以上相关工作经验；
2．熟悉软件工程理论、以及多种操作系统环境和体系结构（C/S、B/S）下的应用开发；
3．熟练掌握MySQL、SQL Server、Oracle、DB2中至少一种数据库产品；
4．精通JAVA语言、拥有扎实的J2EE知识和WEB服务开发经验；
5．熟练掌握面向对象技术及UML，能够熟练使用面向对象的分析设计工具如Rose、Together；
6．有较强的表达和沟通能力；
7．良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；
8．具有交易平台开发经验者优先。
研发部经理 （1名）
基本职能：
1) 研发任务分配、下达，研发人员的调整；
2) 确定系统的设计方案；
3) 协助项目开发质量监督工作；
4) 协调项目的测试工作；
5) 定期与客户进行相关技术的沟通、协调；
6) 负责招开技术讨论会，解决相关的技术难点；
7) 审核相关项目的发布软件和文档；
8) 向利润中心负责人汇报项目的进展情况；
9) 负责研发人才的培养，促进员工素质的提高和发展。
任职条件（知识、技能、经验等）：
1) 计算机、通信、数学或者相关专业大学本科以上学历；
2) 熟悉软件工程理论、以及多种操作系统环境和体系结构（C/S、B/S）下的应用开发；
3) 精通JAVA语言；拥有扎实的J2EE知识；
4) 从事计算机软件开发六年以上，具有三年以上的项目管理经验；
5) 拥有基于J2EE大型应用软件架构设计经验；
6) 熟练使用至少一种辅助设计工具；
7) 性格外向，语言表达能力强；
8) 组织、协调、沟通、管理能力强；
9) 有较好的心理素质、应变能力强。
10) 具有工商业务知识优先；
11) 对软件行业发展和趋势有较好的了解。
12) 对著名IT厂商的主流产品有较深的认识，并有较好的合作关系
13) 对电子政务综合管理系统建设有较多的经验。
14) 具有比较清晰的商业理念，可以很好地理解公司发展思
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